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2013年大队行政工作要点
信息来源:     发表时间:2013-04-28 11:33:35     阅读次数:
    

指导思想:高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实党的十八大精神和省十二次党代会精神,以集团公司目标要求为指导,以市场为导向,以项目为载体,以企业化经营为主线,立足队情,积极实施“项目带动、人才兴队和机制创新”战略,解放思想、提振精神、开源节流、奋力作为,为全面完成全年工作目标任务而努力奋斗。

总体思路:着力抓重点项目,实现队伍可持续发展;着力抓市场项目,实现“三个20%”增长;着力抓民生工程,实现队伍和谐稳定,努力实现企业兴旺、职工幸福。

发展目标:

1. 经济增长率不低于20%。确保实现经营总收入6400万元以上,经营利润950万元以上,节余与收益550万元。

2待岗职工安置率不低于20%

3在岗职工人均年可支配收入同比增长不低于20%

4全年安全生产实现无重伤以上事故,不发生重大治安刑事案件,确保实现第十六个安全生产年。

重点工作:

1.商丹地区铀资源整装勘查立项

2.大力加强矿业开发工作,力争新突破

3.华阳川多金属矿工艺试验

4.桃园钼矿运作与激活

5.院内经适房和河地产开发

基本途径和措施:

1.继续加强人才队伍建设,努力提升整体素质。

要不拘一格引进与大队产业布局相匹配的人才,改善人力资源结构,建立人才评价新机制,提升队伍整体素质。

2.创新机制,努力提升经营管理水平。

要稳妥推进组织机构改革;积极实施人事制度改革;调整收入分配制度,薪酬要向一线岗位、核心岗位倾斜;要建立目标责任考核激励机制,构建重大项目责任考核体系。

3.强化基础管理,不断降低经营风险。

要深化项目经营建设资金计划预算月报审核拨付制,强化应收款管理,加强资金筹融资,加强监察审计,严格落实安全生产责任制,确保实现第十六个安全生产年。

4.关心职工利益,构建和谐大队。

要切实保障职工权益,丰富职工业余生活,不断改善职工居住生活环境,高度重视信访维稳工作,努力化解矛盾、解决问题。

5.加强党建和文化建设,切实把企业文化融入到生产经营管理实践中,为推动经济发展保驾护航 。

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